ЩО ТАКЕ ПРИХОВАНИЙ НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК НА ВИРОБНИЦТВІ?
Як зазначено у пункті 3 Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, затвердженого постановою КМУ від 17.04.2019 №337, прихований нещасний випадок – це:
• випадок, про який роботодавець, потерпілий або працівник, який його виявив, не повідомили у встановлений строк відповідним органам та установам;
• або випадок, розслідування якого не проведено комісією підприємства (установи, організації).
Відповідальність:
За приховування передбачена адміністративна (ч.6 ст.41 КУпАП) та кримінальна (ст. 396 ККУ) відповідальність.
Причини приховування:
• бажання роботодавця уникнути відповідальності та штрафів;
• неоформлені трудові відносини;
• страх працівника втратити роботу.
Як приховують випадки:
• перекваліфіковують у «побутову травму»;
• оформлюють відпустку за власний рахунок;
• або зовсім не реєструють.
Наслідки для працівника:
При приховуванні втрачаються права на страхові виплати, одноразову допомогу та безкоштовне лікування.
Рекомендації:
Якщо отримали травму на виробництві:
• негайно повідомляйте керівника;
• звертайтесь до лікарні;
• фіксуйте травму як виробничу;
• не погоджуйтесь на перекваліфікацію випадку роботодавцем.
